Teamentwicklung
Teams für zukünftige Ziele oder Änderungen aufstellen
Kennen Sie das auch?
Jahrelang haben Sie schon gut und produktiv mit Ihrem Team gearbeitet und jetzt gibt es neue Entwicklungen, die entscheidend die Prozesse und damit die Zusammenarbeit im Team verändern werden. Aber niemand hat so recht Lust darauf, diese Veränderungen aktiv anzugehen, und die Reibungsverluste aufgrund der Unsicherheiten im Team werden immer deutlicher. Langsam macht sich Unlust im Team breit. Die Stimmung verändert sich merklich und bald darauf beschweren sich einzelne Mitarbeiter:innen bei Ihnen darüber, dass die Zusammenarbeit mit den anderen schwierig sei. Die Meinungsverschiedenheiten treten bald darauf deutlich zutage, das Team kann die konfliktreiche Arbeitssituation nicht lösen. Hier hilft jetzt nur noch eine zielgerichtete Intervention.
POTENZIAL begleitet Sie und Ihr Team, wenn es darum geht, Unzufriedenheit und Konflikte im Team anzusprechen, und nachhaltig zu lösen. Und Prozesse und Arbeitsformen schneller und reibungsloser für neue, strategische Ausrichtungen umzusetzen. Der Nutzen für das Unternehmen ist offensichtlich: Effiziente Abläufe, zielorientiertes Handeln und wertschätzender Umgang im Team führen zu sichtbaren Erfolgen. Mit den richtigen Maßnahmen unterstützt POTENZIAL Ihr Team auf diesem Weg:
- Bearbeitung von Konflikten in Teams
- Begleitung des Teams im Change Management
- Begleitung neu formierter Führungsteams
- Strategische Ausrichtung neuer Projekte und Initiativen
Kundenstimme
„Frau Uhrheimer verfügt über differenzierte Interventionen, die sie treffsicher und mit viel Gespür für die unterschiedlichen Persönlichkeiten in einem komplexen Team zum Einsatz bringt. Ihre strukturierte Vorgehensweise in Verbindung mit ihrem Feingefühl verhilft den einzelnen Teammitgliedern zu einem verbesserten Verständnis für die Wahrnehmung Einzelner und deren Sichtweise auf Zusammenhänge. Dadurch entsteht eine konstruktive Kommunikation, die Orientierung gibt und eine positiv Prozessgestaltung fördert.“
(Anja Eli-Klein, Geschäftsführerin Bärenherz-Stiftung, Wiesbaden / Feb. 2022).